Создать роль сотрудника

Набор минимальных прав для повторяющейся должности.

Перед началом

• Проверьте название выбранного рабочего пространства и используемый канал.
• Для выполнения нужна роль: владелец или администратор команды.
• Для денежного или внешнего действия сначала подготовьте отдельный тестовый сценарий и ожидаемый результат.

Порядок действий

1. Переключитесь на роли и создайте новую роль с названием должности.
2. Начните с минимального набора прав и добавляйте только необходимые действия.
3. Разделите просмотр журналов, погашение, обратные операции и управление командой.
4. Сохраните роль и назначьте её одному тестовому сотруднику.
5. Проверьте разрешённый и запрещённый сценарий в отдельной сессии сотрудника.

Как проверить результат

Изменение сохранено в нужном рабочем пространстве, а результат подтверждён отдельной проверкой.

Доступ и видимость

Роль: владелец или администратор команды.

Видимость: Права сотрудника ограничиваются ролью и назначенными точками; выключенная точка недоступна для новой смены.

Если результат отличается

Не используйте роль владельца для кассира или подрядчика: лишние права увеличивают риск необратимой операции.

Не повторяйте финансовое, складское или массовое действие, пока не проверены его фактический статус и журнал. Для обращения сохраните время, путь экрана и безопасный идентификатор — без паролей, полных кодов и персональных данных.