Добавить сотрудника и назначить точки

Вход сотрудника, роль и одна или несколько торговых точек.

Перед началом

• Проверьте название выбранного рабочего пространства и используемый канал.
• Для выполнения нужна роль: владелец или администратор команды.
• Для денежного или внешнего действия сначала подготовьте отдельный тестовый сценарий и ожидаемый результат.

Порядок действий

1. Откройте «Команда и доступы» и нажмите «Новый сотрудник».
2. Введите рабочее имя и индивидуальный адрес сотрудника.
3. Выберите заранее проверенную роль и при необходимости дополнительные права.
4. Назначьте одну или несколько активных точек и сохраните сотрудника.
5. Проверьте вход, выбор смены и отсутствие недоступных разделов.

Как проверить результат

Сотрудник входит под собственной учётной записью и видит только назначенные точки и действия.

Доступ и видимость

Роль: владелец или администратор команды.

Видимость: Права сотрудника ограничиваются ролью и назначенными точками; выключенная точка недоступна для новой смены.

Если результат отличается

Если нужного раздела или действия нет, проверьте выбранное пространство, подключённый продукт, тариф и права роли.

Не повторяйте финансовое, складское или массовое действие, пока не проверены его фактический статус и журнал. Для обращения сохраните время, путь экрана и безопасный идентификатор — без паролей, полных кодов и персональных данных.